Golden ViewAlternance : nous cherchons notre futur·e communicant·e
Vous préparez un diplôme en communication, marketing ou création et vous voulez une alternance où l’on vous confie réellement quelque chose. Dans une équipe de six personnes, c’est le cas dès les premières semaines.
Pourquoi ce poste, et pourquoi chez nous
Beaucoup d’alternants passent un an à faire de la veille et des tableaux. Ici, vous publiez pour de vrais comptes, vous assistez aux rendez-vous clients, vous voyez comment un projet se vend, se produit et se livre. C’est plus exigeant, et infiniment plus formateur.
Vos missions au quotidien
- Participer à l’animation des réseaux sociaux de nos clients : préparation, publication, suivi des retours.
- Aider à la création de contenus : visuels simples, formats courts, photos, textes de publication.
- Suivre les résultats et présenter ce qui a marché ou non, sans enjoliver.
- Assister l’équipe sur les projets en cours : recherches, préparation des rendez-vous, comptes rendus.
- Prendre en main progressivement un petit portefeuille, accompagné puis en autonomie.
Ce poste vous parle ? Le formulaire est en bas de page : deux minutes, CV joint, accusé de réception immédiat.
Postuler maintenant →Le profil que nous cherchons
- Vous êtes curieux, vous testez des choses de votre côté, vous regardez ce qui se fait.
- Vous écrivez sans fautes et vous savez adapter le ton selon la marque.
- Vous êtes à l’heure, vous rendez ce que vous promettez, vous dites quand vous bloquez.
- Vous connaissez au moins un outil de création (même en autodidacte).
- Vous cherchez à apprendre le métier en entier, pas seulement une spécialité.
Expérience attendue : aucune · votre motivation et vos essais personnels comptent
Ce que nous proposons en retour
- Un vrai accompagnement : vous êtes suivi par l’équipe, pas parqué dans un coin.
- Une vue complète du métier : création, web, vidéo, relation client.
- Des responsabilités progressives et réelles.
- Une équipe accessible : la porte des dirigeants est à trois mètres.
- Rémunération selon la réglementation en vigueur.
Comment se passe le recrutement
- Vous postulez depuis cette page, CV joint. Vous recevez un accusé de réception tout de suite.
- Nous vous répondons sous une dizaine de jours, que la réponse soit positive ou non. Personne ne reste sans nouvelle.
- Premier échange de 30 minutes, en visio ou au bureau : votre parcours, nos attentes, vos questions.
- Rencontre à l’agence avec l’équipe, un cas concret discuté ensemble, et les conditions posées clairement.
Parlez-en directement avec l’équipe
Un doute sur le poste, le rythme ou le profil attendu ? Écrivez-nous, nous répondons nous-mêmes.
