Technico-commercial·e en alternance

Pourquoi ce poste, et pourquoi chez nous

Une entreprise peut avoir besoin d’un site, d’une identité visuelle, de contenus ou de visibilité locale. Le rôle commercial consiste d’abord à comprendre son activité et ses priorités, puis à faire le lien avec le chef de projet pour proposer une réponse adaptée.

Vos missions au quotidien

• Identifier des entreprises à contacter et préparer une approche adaptée à leur activité.
• Participer à la prise de contact, aux relances et à la préparation des rendez-vous commerciaux.
• Recueillir les besoins, le contexte, le calendrier et les attentes des prospects, sans promettre de prestation non validée.
• Contribuer à la préparation des propositions avec le chef de projet ; les prix et engagements sont validés par l’agence.
• Tenir à jour le suivi des échanges, des opportunités et des prochaines actions.
• Assurer la transmission des informations utiles à l’équipe projet et participer au suivi de la relation client.

Le profil que nous cherchons

• Vous préparez une formation en commerce, vente ou développement commercial compatible avec une alternance.
• Vous souhaitez apprendre à poser des questions, écouter un besoin et présenter une offre clairement.
• Vous pouvez rédiger un message professionnel et structurer un compte rendu d’échange.
• Vous êtes prêt·e à utiliser un outil de suivi commercial et à renseigner les prochaines actions.
• Les métiers de la communication vous intéressent ; une connaissance de toutes nos expertises n’est pas exigée à l’arrivée.

Expérience attendue : projets de formation, stages ou expériences de relation client à présenter ; aucune durée minimale d’expérience professionnelle exigée

Ce que nous proposons en retour

• Une découverte du cycle commercial, du premier contact à la transmission du projet.
• Des échanges avec le chef de projet pour relier le besoin du client aux prestations de l’agence.
• Une prise en main progressive des missions et des outils de suivi.
• Un poste à Toulouse, en lien avec les projets de l’agence.
• Conditions de l’alternance et rémunération précisées dès le premier échange.

Comment se passe le recrutement

1. Vous postulez depuis cette page, CV joint. Un accusé de réception vous est transmis par email après l’enregistrement de votre candidature.
2. Nous vous répondons sous une dizaine de jours, que la réponse soit positive ou non. Personne ne reste sans nouvelle.
3. Premier échange de 30 minutes, en visio ou au bureau : votre parcours, nos attentes, vos questions.
4. Rencontre à l’agence avec l’équipe, un cas concret discuté ensemble, et les conditions posées clairement.